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인재상

유비온 가족은 디지털 혁명의 전사로서

01. 조직변화의 혁신자 (Innovator)여야 하며
02. 고객서비스 혁신의 리더 (Leader)여야 하며
03. 평생학습의 교육자 (Educator)여야 합니다.

Ubion 가족은 모험과 속도를 사랑하는 Explorer이며,
항상 선두에 서서 모든 것을 책임지는 Vanguard(Avant Garde)이며,
성을 쌓지 않는 Nomad입니다.

채용안내

채용안내 세부내용 입니다.
채용방식
  • 정기공채 : 연 1회(3~4월 또는 9~10월 경)
  • 수시모집 : 부서별 채용일정에 따라 수시진행(채용소식 공지)
  • 상시모집 : 희망분야 상시지원 → 해당분야 채용시 우선진행
채용절차
  • 입사지원 > 서류전형 > 1차 면접전형(실무) > 2차 면접전형(임원) > 처우조건 결정 > 최종합격
지원방법
제출서류
  • 입사지원서
  • 최종학력 졸업(예정)증명서
  • 최종학력 성적증명서
  • 경력증명서(해당자에 한함)
  • 자격증사본 및 각종 증명서(해당자에 한함)
기타
  • 국가보훈대상자, 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
  • 입사지원서 외 서류는 최종면접시 제출합니다.
  • 제출된 서류는 반환되지 않으며, 전형결과는 합격자에 한해 개별통지 합니다.
  • 허위 사실 기재시 합격 또는 입사가 취소됩니다.
  • 기타 자세한 사항은 유비온 채용담당자(recruit@ubion.co.kr)로 문의바랍니다.
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