유비온 플립러닝 컨퍼런스 2015
이러닝 기업으로서 현재 이러닝 업계 트랜드와 방향성을 접하고 직원들의 관심을 이끌어 내며 직원간 소통을 통한 창의적인 아이디어를 생산하기 위해 ′유비온 플립러닝 컨퍼런스 2015′ 개최하였습니다.
- 행사명 : 유비온 플립러닝 컨퍼런스 2015
- 주제 : 각 조별과제 수행 발표 및 토론
- 일시 : 2015년 05월 13일
- 장소 : 키콕스 3F 대회의실
컨퍼런스 진행 방식
- 컨퍼런스 장소 입장 전, 전 직원에게 교재로 제작된 15개 과제 산출물을 배부
- 테이블별 토론조 구성 : 비슷한 계층의 직원들끼리 자유로운 토론을 할 수 있도록 구성함
| 구분 | 컨퍼런스 징행방식 |
|---|---|
| 사전학습 | 15개 과제 강의 수료 (사이버연수원) |
| 사전질문 및 답변준비 | 각 조별 다른 2개조 이상의 질문 2가지 이상 제출 |
| BSC파트에서 취합된 질문을 각 조별 배포하여 답변준비 | |
| 사전학습내용 Wrap-up (대표이사) | |
| 토론 | 토론방식 (테이블 단위로 진행) |
| ① 1조부터 1명씩 자신조의 과제에 대해 2~3분 리뷰 | |
| ② 모든 조의 리뷰 완료 후, 질의응답 (각 조별 사전질문지에 대한 답변&토론) | |
| ③ 각 조별 과제에 대한 자유로운 토론 | |
| 학습 성과진단 | ① 사전평가(30%) |
| ② 직원평가(40%) - 토론 종료후 투표지에 우수조 2개조 선택하여 체크 | |
| ③ 사후평가(30%) | |
| 사전학습내용 Wrap-up (대표이사) | |
| 설문실시 | 컨퍼런스 종료 후, 2일간 컨퍼런스 설문실시 |
| 결과물 제출 | 컨퍼런스 종료 후, 조별 추가 의견들을 취합하여 최종 작업 후 제출 |
| 우수조 발표 및 시상 | 6월 사원총회 - 우수 3개조 발표 및 시상 |